Hak-İş Rize'de işçilerin taleplerini sıraladı

Hak-İş Konfederasyonu Rize İl Başkanlığı tarafından 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kapsamında basın açıklaması okundu.

81 ilde düzenlenen ortak basın açıklamasında İsrail’in Filistin’e karşı yürüttüğü katliam kınanırken İsrail Devleti tarafından esir alınan bütün Filistinli işçilerin serbest bırakılması çağrısında bulunuldu.

Basın açıklamasını okuyan Başkan Fatih Kandemir, 1 Mayıs İşçi Bayramını kutlayarak Vergide adaletin sağlanması, Enflasyon, hayat pahalılığı ve yoksulluk ile mücadele edilmesi, İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, Kayıt dışı istihdamın ve sosyal güvencesizliğin önlenmesi, İşsizlik, yoksulluk ve iş bulamama endişesinin olmadığı bir yaşamın sağlanması, Emeklilerimizin asgari geçim şartlarının sağlanması, Kadın, genç ve engellilerin çalışma ve toplumsal hayata katılımlarının desteklenmesi yönündeki talepleri sıraladı.

Hak-İş Konfederasyonu tarafından sıralanan talepler şöyle; 

• Kıdem tazminatı hakkı korunarak yeni güvencelerle geliştirilmeli. 

• Emekli aylığı alt sınırının asgari ücret düzeyine yükseltilmesi. 

• Belediye ve Belediye şirketleri dâhil bütün kamu çalışanlarının Kamu Çerçeve Protokolü’ne dâhil edilmesi. 

• 696 sayılı KHK Kapsamı dışında kalan işçilerin kadroya alınabilmesine imkân sağlayacak bir düzenlemenin yapılması, kadroya geçen işçilerin tayin, becayiş gibi özlük haklarının tam olarak verilmesi.

• 6772 sayılı Kanun uyarınca Mahalli idarelerin iştiraklerinde veya şirketlerindeki işçiler için 52 günlük ilave tediyelerin ödenmesi. 

• Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılarak, toplu pazarlık kapsamının genişletilmesi, sendikal hak ve özgürlüklerin daha ileriye taşınması. 

• İşyerlerinde “Şiddete Sıfır Tolerans Belgesi” önerisinin imzalanması ve uygulanması. 

• Aile yükümlülüklerini dikkate alan, adil bir vergilendirme sistemi, sürdürülebilir bir sosyal güvenlik modeli ve vergi denetiminde etkinliğin artırılması. 

• Kriz dönemlerinde gelir vergisi diliminin yüzde 10’a indirilmesi. 

• Milli gelirden, ekonomik büyümeden ve refah artışından hak edilen payın alınması. 

• Emekçilerin enflasyona karşı ezdirilmemesi ve hayat pahalılığı ile yoksulluğa karşı korunması. 

• Bireysel ve düzenli asgari gelir yardımı sisteminin kurularak, sosyal koruma sisteminin güçlendirilmesi. 

• İş kazası ve meslek hastalıklarının yaşanmadığı bir çalışma hayatı. 

• Sendikal örgütlülüğün artması için gerçek iş güvencesi 

• Kayıt dışı istihdamın ve çocuk işçiliğinin önlenmesi, işsizlik oranlarının düşürülmesi. 

• ÇAYKUR başta olmak üzere mevsimlik, geçici kamu işçileri ile kampanya işçilerinin sorunlarının çözülmesi 

• Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının katılımcı bir anlayışla yeniden belirlenmesi. 

• 4857 Sayılı İş Kanunun, işgücünün değişen şartlarına uygun olarak sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilerek ilerletilmesi. 

• Çalışanlar açısından işsizlik sigortası ödenek imkanlarının kolaylaştırılması ve ödenek miktarlarının artırılması. 

• Kadın, genç ve engellilerin istihdamının artırılması, işe giriş imkanlarının ve istihdamda kalıcılıklarının geliştirilmesi. 

• Kadına yönelik şiddet ve tacizin son bulması, çocuk istismarının ve çocuk işçiliğinin önlenmesi.